EPRM, Escola Profissional de Rio Maior, Lda E.M.

EPRM Escola Profissional de Rio Maior is lid van het nationale onderwijssysteem dat wordt geregeld door het onderwijsdepartement in Portugal, volgens de wettelijke wet van 5 augustus 1992. Het wordt beheerd door een partnerschap tussen de gemeente, de boeren en de bedrijven uit de regio Rio Maior. EPRM startte haar activiteiten op 19 oktober 1992 en bood beroepsopleidingen aan op het gebied van handel, mechanica en industrieel onderhoud. Al meer dan twee decennia heeft de school haar opleidingsaanbod uitgebreid tot 25 beroepsopleidingen (niveau IV). Tijdens elk schooljaar bevordert EPRM de uitvoering van 10 cursussen, waardoor ongeveer 200 studenten worden bereikt. EPRM werkt ook op het gebied van technologische specialisatiecursussen (CET's - niveau V) en onderhoudt een partnerschap met enkele hogescholen uit de regio, waardoor nieuwe opleidingsactiviteiten op dit gebied konden worden ontwikkeld. In de context van beroepsopleidingen voor volwassenen heeft de school een specifieke achtergrond als opleidingsorganisatie, uitgevoerd door de overheidsinstanties voor werkgelegenheid en arbeidsverhoudingen - proces nr. 3136, waardoor de school de nodige achtergrond heeft om opleidingsactiviteiten te bieden op gebieden zoals mechanica, elektrische energie en elektronica, verantwoording en administratie, nieuwe technologieën, het bedrijfsleven, public relations, transport en animatie, onder andere. Het belangrijkste doel is de beroepsopleiding en het onderwijs van jongeren op lokaal en regionaal niveau, voor zover mogelijk door de productie van professionele en arbeidsvaardigheden aan te passen aan de behoeften van bedrijven en de arbeidsmarkt. Het personeel bestaat uit mensen die verbonden zijn aan een groot aantal specifieke werkgebieden, zoals psychologie, opleiding, administratie, onderwijs, management. Het breidt zijn interventie ook uit naar het gebied van consultancy, sociale en gemeenschapsontwikkeling, met name door de deelname aan verschillende organisaties en lokale entiteiten, op het gebied van onderwijs, economie en overheidsparticipatie. Voor de ontwikkeling van haar belangrijkste opleidingsactiviteiten onder haar studenten, heeft de school een globaal personeelsbestand bestaande uit 18 medewerkers, verdeeld over verschillende manieren, namelijk: hoofdkantoor (2), interne docenten en trainers (5), technisch ondersteuningsbureau (3), administratieve diensten (4) en onderwijsassistenten (4) en externe docenten en trainers (ongeveer 40).